劳动权益维护与保障论文

问：如何利用劳动关系维护自身权益800字论文

1. 答：说在开头的，你这个所谓自身指的是劳动者还是用人单位？首先要卜闷清楚劳动关系型胡弯的定义。什么样的关系是劳动关系？怎么去理解做行劳动关系。其次作为劳动者，你要清楚自身的权利和义务是什么。该做的做，该要的要，不能做的别做，不该你的别强拿。作为企业，依法招录用职工，既保障企业的权益，对员工也是一种保障。
   总之作为员工要依法争取自己的权益，承担自己的义乌；作为企业，按照劳动法规定聘用、辞退人员。

问：讨论一篇“论保护农民工合法权益”的论文

1. 答：二楼的朋友太了才了，支一下

问：本科毕业论文：《劳动合同法》对农民工权益保障的方面的

1. 答：法学]《劳动合同法》中农民工权益保障的困境及型咐对策
   中文摘要
   农民工是我国城市中的一个特殊弱势群体，尽管《劳动合同法》确立了农民工在劳动关系中的主体地位，规定了其享有与其他劳动者同等的权利，但是现实中农民工的权益仍时常受到不同程度的侵害，这不仅意味着《劳动合同法》在执法过程中的失灵，也极有可能因权利无法得到实现而引发农民工的“群体性事件”，激化社会矛盾，增加社会的不稳定因素。因此，贯彻落实《劳动合同法》的各项权利和义务，实现农民工权益显得日益迫切。
   本文试图以农民工的劳动合同签订率为例，揭示《劳动合同法》实施以来农民工的权利实现现状，并对导致该现状产生的原因进行分析，进一步探讨如何通过社会层面和法律层面，如农民工的“城市化”，最终实现农民工的权益。
   关键词：劳动合同法；农民工；权利；城市化
   目 录
   中文摘要 I
   ABSTRACT II
   一、《劳动合同法》中的农民工权益实效分析——以劳动合同签订率为例 1
   二、保护农民工权益的现实意义 2
   （一）保障《劳姿租慎动合迹敬同法》立法目的实现 2
   （二）农民工合法权益遭受严重侵害 3
   （三）避免矛盾激化引发群体性事件 3
   三、《劳动合同法》的实效困境分析 4
   （一）农民工自身的特殊社会属性 4
   （二）企业的法律规避 6
   四、“城市化”与农民工权益之实现 6
   （一）农民工的“城市化”过程 6
   （二）“城市化”的法律保障 8
   参考文献 10
   致谢 11
   11698字
2. 答：《劳动合同法》对农民工权益保障的方面的
   这方面毁首有很多哦。高余宏
   不知道你指哪方面
   这个不难写的。你不会的话
   找WO替你搞定戚册。。